Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche

Startdatum: ab sofort

Vertrag: unbefristet

Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

• Führung: Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 17-köpfigen Teams aus der Abteilung Finanzen (mit den Bereichen Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung) sowie eines ca. 4-köpfigen Teams der Abteilung Controlling inne
• Abschlüsse: Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit der Software Sage 100. Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten übernehmen Sie die Koordination der Vorbereitung, delegieren notwendige Buchungen in Ihr Team, sind Ansprechpartner*in für den/die Wirtschaftsprüfer*in und schreiben Lageberichte
• Wirtschaftsplanung: Durch Ihren strategischen Weitblick und Ihre Analysen sind Sie Teil der erfolgreichen Steuerung des Verbands – Dafür erstellen Sie gemeinsam mit allen Abteilungen und Kreisverbänden die Wirtschafts- sowie Mittelfristplanung und stellen den Vorständen sowie dem Verbandsrat Kalkulationen und Präsentationen mit abgeleiteten Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung
• Reporting, Liquidität & Fördermittel: Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass Kostenstellenreports mit Kennzahlen zur Verfügung stehen, übernehmen die Liquiditätsplanung und stellen ein reibungsloses Fördermittelcontrolling sicher
• Optimierung: Sie sind für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, die Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Projekte in der Buchhaltung und im Controlling zuständig
• Schnittstelle: Sie berichten direkt an den Vorstand „Wirtschaft und Finanzen“ und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Banken, Steuerberater*innen und Kolleg*innen

Ihr Profil:

• Zwingende Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting und Controlling oder Rechnungslegung
• Optimalerweise Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen wünschenswert
• Kenntnisse im Vereins-, Stiftungs-, Gemeinnützigkeits- und Fördermittelrecht von Vorteil, aber kein Muss
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe IT- und Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
• Leistungen für Ihre Gesundheit:
  • Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
  • Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
• Vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-leitung-finanzen-controlling@paritaetischer.de

Oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Abteilung Personalmanagement
Claudia Kühn
Gandhistr. 5a
30559 Hannover

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.