Hier finden Sie Formulierungsvorschläge für:

1. eine ergänzende Vereinbarung zum Arbeitsvertrag zur konkreten Anordnung von Kurzarbeit
2. eine ergänzende Vereinbarung zum Arbeitsvertrag, die grundsätzlich die Anordnung von Kurzarbeit ermöglicht
3. eine Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit

Es handelt sich dabei um Formulierungsvorschläge, die keine umfassende rechtliche Beratung ersetzen und im Einzelfall möglicherweise angepasst werden müssen. Deshalb kann dafür keine rechtliche Gewähr übernommen werden.

Weitere Informationen zum Thema Kurzarbeit finden Sie in den FAQs im öffentlichen Bereich unserer Seit